Servidor

A equipe de Apoio à Saúde do Servidor da UNIR, vinculada à Diretoria de Gestão de Pessoas (DGP), da Pró-Reitoria de Administração (Prad), realizou, de 3 a 5 de maio, uma série de atendimentos de saúde direcionados aos servidores nos campi de Rolim de Moura e Cacoal. As ações integram o Programa de Saúde e Qualidade de Vida para servidores – UNIR+Saúde, que tem como objetivo atender permanentemente os servidores da Instituição com atividades remotas e presenciais e por meio de campanhas informativas e de sensibilização.

Conforme explica a diretora da DGP, Eliane Gemaque, em 2022 o calendário de ações da diretoria será desenvolvido de forma presencial em todos os campi do interior, a exemplo do que ocorreu em Rolim de Moura e Cacoal. O tema de trabalho principal do projeto são as relações interpessoais, mas também serão abordados outros subtemas em atenção às necessidades locais dos campi da UNIR. Eliane destaca que “a promoção de ações de apoio à saúde do servidor nos diversos campi é uma excelente medida para cuidar do capital humano da Universidade, além de estimular a integração e o compartilhamento de boas práticas no ambiente do trabalho”.

No campus UNIR de Rolim de Moura o atendimento aos servidores foi nos dias 3 e 4, e em Cacoal a agenda se concentrou nos dias 4 e 5. As atividades, nos dois campi, foram distribuídas entre os três períodos (manhã, tarde e noite), a fim de alcançar os servidores em todos os turnos da Instituição com as ações de acolhimento, teste de glicemia, aferição de pressão arterial, dinâmicas de integração e palestra sobre Relações Interpessoais. A programação incluiu também café da manhã compartilhado, para a turma da manhã, além de atendimentos focados nos serviços da DGP e da Diretoria de Administração de Pessoal (DAP), como prestação de informações sobre auxílio saúde, por exemplo.

No campus UNIR de Cacoal também foram realizados testes rápidos de HIV, Sífilis e Hepatites B e C, tanto para servidores como também para estagiários e terceirizados. Esta ação foi possível devido a uma parceria com a Coordenação de IST, AIDS e Coordenação de Hanseníase e Tuberculose da Secretaria Municipal de Saúde de Cacoal (Semusa) e com acadêmicos de Medicina de uma faculdade particular.

Como destacou a pró-reitora de Administração, Vastinei Sena, as ações da DGP em apoio aos servidores seguirão sendo uma constante, e com o retorno das equipes das unidades, tanto da Capital como dos campi do Interior à presencialidade, também serão ampliadas. “A manutenção da integração das equipes e da saúde de cada servidora e servidor é o foco principal, e para isso a nossa equipe de Apoio à Saúde do Servidor manterá constante contato e deslocamentos até as diversas unidades da UNIR”, disse a pró-reitora.

Programação da DGP para os demais campi da UNIR

            Em continuidade à programação do UNIR + Saúde, na semana de 16 a 20 de maio, a equipe de saúde da DGP estará nos campi de Presidente Médici, Ji-Paraná e Ariquemes, atuando com as ações do projeto UNIR + Saúde. Na sequência, do dia 31 de maio a 2 de junho a agenda será no campus de Guajará-Mirim. E finalizando a primeira etapa de atendimentos, o campus de Vilhena receberá a equipe da DGP no período de 13 a 16 de junho.